光明電力今天筆試終于考完啦,這兩天考試的同學辛苦啦!筆試成績還不錯的同學們,可以準備面試部分啦。那么,到了最后的面試環節,如何才能一路過關斬將,突出重圍呢?宏湃培優送你一份攻略,請收好!
山東光明電力面試包括自我介紹、(半)結構化、專業問題等幾部分,主要考察綜合素質,涵蓋專業能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協調能力、語言表達能力、形象氣質等方面。
今天,就自我介紹、(半)結構化兩方面,給大家支支招。
1、自我介紹
自我介紹的目標是給面試官留下較好的第一印象,并且展現你溝通、表述、總結的能力,在自我介紹的時候一定要注意兩點:
1、適宜的穿著,端正的坐姿。
2、表述的語氣:條理清晰、沉著冷靜、不卑不亢、自信大方。
針對自我介紹環節,小編有以下幾點建議:
01
專業知識:
可以在陳述中提到自己的在校成績,用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢,證明自己的學習能力、接受能力,表示自己能夠迅速適應職場人的轉變。
02
性格:
企業大都要求職員:“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、服從上級、吃苦耐勞”,考生要將這些要求融合在回答中。強調你與這個崗位的符合性,列明你的特點符合貴公司招聘要求,這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力,也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
03
個人經歷:
對于考生來說,這部分的陳述應該有所側重,重點突出自己的經歷所獲得的收獲與成就,和與目標崗位相匹配的地方。
2、(半)結構化
半結構化面試指面試構成要素中有的內容作統一的要求,有的內容則不作統一的規定,就是在標準化面試的基礎上,面試官就考生答題中涉及的有關問題或有疑問的問題進一步追問。半結構化面試主要考察學生的學識廣博度、壓力承受能力、靈活應變能力、工作態度、上進心與責任心、責任感與歸屬感、管理能力等。
半結構化注意事項如下:
1、了解公司及你應聘的崗位,找到崗位需求和你的優勢匹配項,自我闡述的優點,應該是目標職位所需的素質,表達人崗匹配程度,適合在山東光明電力服務公司工作。
2、碰到問缺點的問題應該真誠的暴露自己的缺點,但注意不是所申請職位的“致命傷”。
3、前期應該多對目標單位進行深入了解,回答時結合山東光明電力服務公司發展情況,把自己的發展方向、職業規劃與其結合起來,表現自己的報考意愿度。?
半結構化真題分享:
1.請談一談你對山東光明電力服務公司的了解?
2.疫情期間企業應該承擔哪些責任?
3.推廣宣傳網上國網APP讓居民都來繳電費,公司領導安排你和小趙以短視頻的形式策劃推廣這項目。這次任務中小趙有抵觸情緒,認為工作難以完成。你該如何處理?
4.如何處理部門之間的不協調關系?
5.領導臨時交代你個緊急任務,但是你卻有不懂的地方,還要求你下周完成,你會怎么辦?
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